Межрегиональная
Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация
Общероссийского профессионального союза работников культуры

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

— организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— другими работодателями — за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 

Минимальный размер оплаты труда в РФ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования

19 242 рублей — с 01.01.2024 года

22 440 рублей — с 01.01.2025 года

В Санкт — Петербурге — заключено Соглашение о минимальной заработной плате на 2023-2024 год:

25 000 рублей — с 1 ноября 2023 года 

Соглашение о минимальной заработной плате на 2025 год:

28 750 рублей — с 1 января 2025 года 

В Ленинградской области –  заключено Соглашение о минимальной заработной плате на 2024 год:

20 125 рублей — с 1 января 2024 года

Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации.

Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. В него также включены обязательные платежи и сборы. Величина прожиточного минимума используется, в частности, для обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Прожиточный минимум в России

Прожиточный минимум  в Cанкт-Петербурге

Прожиточный минимум в Ленинградской области 

Ежегодно Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы разрабатываются  «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений»

Межрегиональной организацией ведется ежеквартальный мониторинг социально-экономического положения работников культуры  по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Это позволяет оперативно отслеживать уровень заработной платы в учреждениях культуры и принимать необходимые меры в случаях снижения уровня заработной платы, незначительного роста и несвоевременного проведения индексации.

В данной работе Межрегиональная организация ведет переговоры с работодателями и соответствующими профильными комитетами.

Регулярно проводятся консультации профактива.

Для профактива на организуемых семинарах регулярно проводится освещение информации по совершенствованию системы оплаты труда, а также о порядке внесения изменения в трудовые договоры, в частности – оплаты труда.