Публикации в СМИ
Статьи, опубликованные в газете «Площадь труда» и на сайте ЛФП о нас и организациях профсоюза работников культуры СПб и ЛО
С 2016 года газета «Площадь труда» выходит в электронном виде www.ploshadtruda.ru
«Маяк» засиял!
Форум в сфере наставничества и продвижения студенческих сообществ
С 16 по 19 марта 60 представителей Санкт-Петербургского государственного института культуры на базе отдыха «Лосево Парк» приняли участие в работе Форума в сфере наставничества и продвижения студенческих сообществ «Маяк».
Руководитель данного грантового проекта Анастасия Александрова.
Проект реализован при поддержке Росмолодёжь.Гранты и Профкома студентов и аспирантов СПбГИК.
Для участников была подготовлена насыщенная образовательная, мотивационная и культурно-досуговая программа. В рамках Форума основными мероприятиями стали:
-Панельная сессия «Точка смысла – молодёжная политика» на которой выступили: Овсянко Владислав — автор проекта «Create and sell», победитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» 2022 года, награждён премией Правительства «Лучший молодежный проект», Дмитриев Никита — руководитель добровольческого движения «#МосковскийДобрый», региональный координатор Санкт-Петербурга Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход», финалист профессионального конкурса «Флагманы образования.Студенты», дважды победитель Всероссийского конкурса молодежных проектов Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь). Модерировала сессию Александрова Анастасия – руководитель проекта, председатель Профкома студентов и аспирантов СПбГИК, которая с первого дня погрузила участников в экосистему молодёжной политики.
-Тренинг «Дружить нельзя работать» от Софьи Романовой — основателя проекта «Профорги Петра», победителя Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» 2022 года, сотрудника Управления молодежной политики СПбПУ. На тренинге ребята узнали о секретах командной работы и формировании кадрового резерва.
-Яркими блоками программы стали практический мастер-класс «Дизайн-мышление» от Полины Бавиной — лауреата премии Правительства Санкт-Петербурга за научно-педагогическую деятельность, эксперта при совете учителей-блогеров Министерства Просвещения РФ. Тренинг «Наставничество. Делай как я, а не как я сказал» от Аллы Левиной — председателя РО ВОД «Наставники России» в Ленинградской области. Воркшоп по разработке проектов «Проектные технологии работы с молодёжью» и баркемп. На баркемпе желающие ребята выступили с идеями собственных проектов, получили обратную связь от аудитории и нашли единомышленников для их реализации.
-Центральными образовательными мероприятиями стали лекции «Создание и продвижение проекта в медиапространстве» и «Авторские права при создании контента для социальных сетей» от спикеров: Вячеслава Суханова — лектора Российского Общества «Знание», члена Союза журналистов России, продюсера, основателя компании «Sukhanov Brothers», главный редактор журнала «Умная Россия», выпускника СПбГИК и Анастасии Мироновой — директора по развитию и исполнительного продюсера кинокомпании «Триикс Медиа», генерального продюсера СМИ «Умная Россия», основателя продюсерского центра «Make It Pro».
Выпускница библиотечно-информационного факультета СПбГИК Татьяна Жуковская рассказала на собственном примере о позитивном влиянии общественной деятельности в студенческих организациях на дальнейшее обучение и творческий, профессиональный рост.
Ребята получили новые знания о добровольческой деятельности от начальника отдела по организации работы с молодёжью, руководителя Волонтёрского движения СПбГИК Анны Жигало. Узнали о значимости общественной деятельности при построении карьеры от директора Центра профориентации и трудоустройства «Карьера» Виктории Шепиловой, данный тренинг получил наибольший отклик от участников Форума.
В рамках культурно-творческой программы студенты общались, играли в настольные игры, танцевали на дискотеке и вдохновлялись творчеством на квартирнике, а в один из дней соревновались в рамках «Культурного квиза», который провели студенты факультета искусств Михаил Демидов и Дмитрий Панфилов — ведущий Форума.
Каждый участник получил памятный комплект сувенирной брендированной продукции (дизайнер – Анастасия Лукьянченко, студентка IV курса факультета социально-культурных технологий), уникальную рабочую тетрадь. Студенты получили множество положительных эмоций, идеи и новые знания, вот как некоторые ребята отзываются о проекте: «Настя, спасибо большое за этот проект, это был лучший форум с супер- качественной организацией. Собирались самые активные и клевые студенты, было потрясающе и незабываемо!», «Форум был замечательным. Четыре дня выезда принесли много новых знакомств и надеюсь, что воодушевление ещё долго будет заряжать позитивом и энергией делать то, что долго было в планах. Может быть в следующий раз я уже сама буду своей речью вдохновлять ребят на форумах».
Уже сейчас, по результатам работы Форума, складывается сообщество студенческого наставничества, которое в дальнейшем будет транслировать опыт студенческой деятельности и участия в мероприятиях ФАДМ (Росмолодёжь).
Информация была направлена для публикации на сайте ЛФП
Социальное партнёрство под сенью дворцов и парков
Всемирно известные дворцы, парки, уникальных объекты, где сегодня идет реставрация – за все это отвечает большой и дружный коллектив Государственного музея-заповедника «Царское Село», объединяющий людей самых разных профессий. И, конечно же, достойно справиться с этими непростыми задачами могут лишь люди, социально защищенные, уверенные в завтрашнем дне. Улучшение условий труда, помощь людям – постоянная забота первичной профсоюзной организации. В канун профессионального праздника о ее работе рассказывает Елена Кравцова, уже 14 лет возглавляющая организацию.
«Главная цель нашей профсоюзной работы – защита трудовых прав работника. И здесь очень важно выстроить диалог с администрацией – где-то предложить, подсказать, не только требовать «дайте», но и понимать ситуацию, финансовое положение. И это нам удается! Отношения с администрацией с уверенностью можно назвать партнерскими», – рассказывает профлидер ГМЗ «Царское село».
Подробно в Интернет-газете «Площадь Труда»
Работник культуры в Культурной столице защищен Соглашением
В канун праздника — Дня работника культуры в России важно рассказать о том, как профсоюз защищает права работников театров, музеев библиотек, музыкальных школ. Для этого Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (МРО ОПРК) использует такой важный инструмент, как социальное партнерство с властью нашего региона. Результатом этого стало подписание очередного Регионального отраслевого соглашения с Комитетом по культуре Санкт-Петербурга на 2023 – 2025 годы.
Отраслевое соглашение обеспечивает защиту трудовых прав и интересов работников, их согласование с работодателями и дает дополнительные льготы, гарантии и социальную защиту работникам культуры города на Неве.
Так, например, в первую очередь, Соглашение гарантирует обеспечение работодателями:
— выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 по доведению средней заработной платы работников учреждений культуры Санкт-Петербурга до средней заработной платы;
— повышение уровня реального содержания заработной платы работников учреждений культуры Санкт-Петербурга, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
— дифференциацию заработной платы каждого работника культуры в зависимости от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества, качества затраченного труда;
— оплату труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда в повышенном размере по сравнению с оплатой труда, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
— доплату за работу в ночное время не ниже 40 % часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. Минимальный размер повышения оплаты труда (доплаты) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не менее 12 % тарифной ставки (части оклада (должностного оклада)»;
— доплату за работу в вечернее время не ниже 20% часовой тарифной ставки (оклада).
Также Отраслевое соглашение предусматривает обязательства работодателей по вопросам:
— страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
— финансирования расходов на проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Соглашение устанавливает и другие обязательства работодателей, дополнительные льготы и социальные гарантии работникам культуры.
Документ не ограничивает права руководителей учреждений в предоставлении дополнительных социально-экономических гарантий, определенных коллективными договорами, за счет собственных средств.
Обязательства Соглашения в дальнейшем реализуются в коллективных договорах учреждений культуры.
Ответственность за включение в коллективные договоры льгот и гарантий, оговоренных Соглашением, и их выполнение возлагается на работодателей и выборные профсоюзные органы.
Заключение данного Отраслевого соглашения является важным фактором укрепления механизмов социального партнерства на отраслевом региональном уровне.
С текстом регионального Отраслевого соглашения можно ознакомиться на сайте в разделе «Социальное партнерство».
Профактив посетил Гуманитарный университет профсоюзов или приятное с полезным
Вот и состоялось еще одно мероприятие, запланированное Межрегиональной СПб и ЛО организацией Общероссийского профсоюза работников культуры. Благодарим ректора СПб Гуманитарного университета профсоюзов Запесоцкого А.С. и первого проректора университета Пасешникову Л.А., которые предоставили возможность проведения выездного семинара для профсоюзного актива отрасли Межрегиональной организации в стенах Гуманитарного университета профсоюзов (ГУП).
Стоит отметить, что в университете действуют две наших профсоюзных организации, одна объединяет сотрудников, другая – студентов.
Председатель первичной профорганизации студентов Шелепов Д.В., не только встречал участников семинара, но и сопровождал членов профактива на протяжении всего пребывания в университете.
Наше пребывание в ГУП началось со знакомства с университетом, которое интересно и профессионально провела специалист по связям с общественностью Шелиава О.Г. С большим интересом собравшиеся знакомились с ведущим профсоюзным вузом, перед нами распахивались не только двери актового зала, библиотеки, спортивного и тренажерного залов, но и учебные классы хореографии, звукорежиссуры и другие. Приятно было пройтись по «Итальянской улице», стилизованным рекреациям, посетить «Жёлтую подводную лодку», зону отдыха «Пляж». Все отметили большое количество островков питания (столовая, кафе).
Увлекательная экскурсия закончилась в одной из аудиторий, в которой нас уже ждал зав. кафедрой социально- культурной деятельности Бирженюк Г.М. Он ознакомил участников с моделями профсоюза, рассказал про современные проблемы и технологии профсоюзной работы, а также отдельно отметил трудности современного обучения и быстротечность времени, из-за чего завтрашнее быстро переходит во вчерашнее, и поэтому совершенствовать свои знания надо постоянно.
Затем состоялась презентация университета. Об образовательных программах нам подробно и увлеченно рассказала начальник Управления довузовской подготовки Колпакова Е.Л., которая, прекрасно владея материалом, предоставила исчерпывающую информацию о кафедрах и специальностях ГУП. И конечно рассказала о специальных возможностях получения прохождения обучения в Гуманитарном университете профсоюзов и Международной гимназии «Ольгино» с 30 % скидкой для членов профактива и их детей, напомнив и о сроках подачи заявлений на квоту — до 1 мая. Подробная информация содержалась и в комплектах брошюр, которые получил каждый из присутствующих на семинаре.
По окончании ее выступления слово взяла первый проректор ГУП Пасешникова Л.А., которая рассказала о многочисленных планах университета, выразила заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве и пригласила посетить гимназию «Ольгино».
В заключении Председатель Межрегиональной организации Кравцов И.Н. поблагодарил руководство университета за предоставленную возможность проведения выездной семинара в Гуманитарном университете профсоюзов и выразил надежду на дальнейшее тесное сотрудничество.
Все участники семинара остались очень довольны проведенным мероприятием.
Об этом мероприятии также размещена публикация на сайте ЛФП Профактив учреждений культуры Петербурга учился в профсоюзном вузе
Несказочная история
Или зачем нужен профсоюз?
Есть в Петербурге, без преувеличения, чудесный театр — не будем уточнять какой — одинаково любимый юными зрителями и их родителями. Настоящее царство волшебства и сказки. И кто бы мог подумать, что однажды за кулисами этого театра будут бушевать вовсе недетские страсти? Трудовые права служителей Мельпомены грубо нарушат, а некоторым из них и вовсе откажут в работе. Восстановить справедливость сможет лишь профсоюз, в который работники театра объединились в экстремальных условиях. Добиваться правды созданной первичной профсоюзной организации придется через суд.
Сегодня в театре царит относительное спокойствие. Так говорят в Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК). Именно ее юристы пришли на помощь работникам театра в трудную для них минуту.
Продолжение читайте в газете «Площадь труда»
День студента — повод поговорить о студенческом профкоме
О своей жизни и работе газете «Площадь Труда» рассказали профсоюзные лидеры и активисты трех ведущих вузов Санкт-Петербурга.
Студенческий профком — это организация, которая занимается только досугом ребят, потому что, мол, по большому счету в защите своих прав человек начинает нуждаться, когда уже устраивается на работу. Но на деле это совершенно не так. Профсоюз в вузах защищает права своих однокашников — например, если студента незаконно лишают стипендии или ему грозит отчисление, решает бытовые вопросы, проживающих в общежитиях, помогает организовать производственную практику, находит потенциальных работодателей, опекает первокурсников, занимается проектной деятельностью.
«Общаемся со студентами в режиме 24/7» — публикация — рассказ Анастасии Александровой — председателя первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный институт культуры»
В непростых условиях защищали человека труда
Лидеры территориальных и межрегиональных организаций общероссийских отраслевых профсоюзов, входящих в Ленинградскую Федерацию профсоюзов (ЛФП), рассказали о том, каким был 2022 год для самых разных отраслей экономики города и области, для предприятий и их работников, а также для тех, кто защищает их трудовые права.
Профсоюзная мотивация по-петербургски — только на конкретных примерах
Как мотивировать своих коллег на вступление в профсоюз? Ответы на этот насущный вопрос пытались найти участники семинара, который организовала для председателей первичных профорганизаций Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК).
«Все участники семинара, под названием «Мотивация профсоюзного членства» были настроены его ведущим на активное восприятие информации, он вовлек их в горячую дискуссию о проблемах привлечения работников в профсоюзные ряды. Причем, речь шла именно о тех, конкретных проблемах, с которыми они сталкиваются в своих организациях. Каждый из председателей первичных профсоюзных организаций смог поделиться успехами и неудачами на данном поприще», – сообщили в Межрегиональной организации ОПРК.
Полный текст на сайте ЛФП
Турнир по дартсу в рамках Спартакиады ЛФП
20 октября в нем померились силами 10 сборных команд, представляющих территориальные организации профсоюзов работников: жизнеобеспечения; культуры; судостроения; промышленности; судостроения, судоремонта и морской техники; водного транспорта и химических отраслей промышленности.
Культуру представили команды из Михайловского театра, ПМЦ «Кировский» и библиотечная сборная.
Команды-победители и призеры определялись по суммам очков каждого игрока команды.
По итогам они заняли 5, 8 и 10 места.
В личном зачете Капитан команды «КЛЩ» из Михайловского театра занял второе место.
По словам участников, они получили заряд бодрости и массу положительных эмоций. Игроки уверены — такие профсоюзные соревнования нужны: они дарят позитив и здоровье, возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, узнать таких же увлеченных людей из других отраслей.
Рабочий спорт объединяет и вовлекает в профсоюз, ведь обязательное условие участия в Спартакиаде ЛФП — членство в профсоюзе.
О самых ярких моментах соревнований читайте в газете «Площадь Труда».
Работники культуры – за достойный труд!
В преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд» в учреждениях культуры Санкт-Петербурга и Ленобласти прошли расширенные заседания профкомов, во время которых были приняты постановления в поддержку Всероссийской акции профсоюзов и лозунгов, выдвинутых Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организацией Общероссийского профессионального союза работников культуры.
В рамках акции председатель Межрегиональной СПб и ЛО организации профсоюза Иван Кравцов принял участие в работе Областной трехсторонней комиссии. Членов профсоюза информировали об акции на страницах социальных сетей и на информационных стендах, размещенных в учреждениях.
В первичных профсоюзных организациях в канун Всемирного дня действий «За достойный труд» также обсудили различные актуальные вопросы.
Одним из главных условий достойного труда является достойная заработная плата.
Полный текст на сайте ЛФП
Профсоюзный концерт ко Дню России
Профсоюз не только защищает права, но и объединяет и помогает реализовать свои творческие способности и таланты, тем более, если речь идет о профсоюзе, который в большинстве своём состоит из творческих работников — справедливо считают в Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры. Подтверждением этому стал прошедший седьмого июня в Доме молодежи Санкт–Петербурга замечательный музыкальный праздник «Душа студенчества», посвященный предстоящему Дню России. Уже по названию понятно, что главными героями и организаторами концерта стали студенты — ребята, обучающиеся в вузах Санкт-Петербурга, чьи первичные профсоюзные организации входят в состав Межрегиональной организации профсоюза работников культуры.
Подробности — в газете Площадь труда
Не занятым артистам — платить не ниже МРОТ
Актеры, музыканты, танцовщики и представители других творческих профессий по объективным причинам не занятые в выступлениях, должны в этот период получать зарплату не ниже МРОТ. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму Правительством РФ — причем с учетом замечаний и поправок отраслевого профсоюза. Итак, в чем же суть вопроса?
Два года пандемии, когда учреждения культуры были вынуждены сначала совсем прекратить, а в последствии ограничить проведение зрелищных мероприятий — спектаклей, концертов и так далее, выявили значительный пробел в законодательстве — отсутствие закрепленных на федеральном уровне минимальных стандартов оплаты труда работников в тот период, когда концертно-театральная деятельность не ведется, либо артисты не заняты в том или ином спектакле или выступлении. Впрочем, проблема эта существовала и раньше, но особенно остро встала именно в период локдауна.
«Дело в том, что в статья 157 Трудового Кодекса предписывает устанавливать порядок оплаты незанятых творческих работников на локальном уровне, то есть, по большому счету, отдает на откуп работодателю. Поэтому в каких-то учреждениях люди, например, получали две трети оклада — как за простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника хотя та же статья 157 уточняет что «время, когда творческие работники не участвуют в создании и исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, простоем не является». А где-то это время оплачивалось в минимальном размере, — рассказал председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры Иван Кравцов. — Такая размытость формулировки, разные подходы к оплате порождали и недовольство в творческих коллективах, и вызывали справедливую критику профсоюза, о чем мы не раз говорили на разных уровнях».
Подробнее в Интернет-газете «Площадь Труда»
«Святая к музыке любовь» …и профсоюз
Даже те, кому медведь самым беспардонным образом наступил на ухо, порой не могут устоять перед чарующей силой музыки. Ее волшебные звуки, которые способны извлечь из музыкальных инструментов виртуозы, завораживают, приводят в восторг и умиление миллионы благодарных слушателей.
Музыкальная культура самым благотворным образом влияет и на воспитание подрастающего поколения.
Именно этой благородной миссии посвятила свою жизнь один из лауреатов традиционного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов «Лучший по профессии», пианист и профсоюзный лидер Анна Куртаева.
Любят свою работу, образованы и неординарны
День работника культуры РФ — особый день для Санкт-Петербурга — города музеев, дворцовых ансамблей, знаменитых на весь мир театральных и концертных коллективов, а также людей — подчас уникальных профессионалов — посвятивших свою жизнь искусству, сохранению культурного наследия. Как сегодня живется работнику культуры в культурной столице России?
На вопросы «Площади труда» отвечает председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры Иван Кравцов.
На профсоюзной сцене – профессионалы!
20 января во Дворце труда прошел первый в этом году Совет ЛФП и торжественная церемония награждения победителей и призеров ежегодных конкурсов Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП): «Лучший коллективный договор», «Лучший по профессии», а также «Конкурса на лучшие материалы в СМИ о профсоюзах». Награды победителям вручал председатель ЛФП Владимир Дербин.
Первыми героями торжественной церемонии стали пекари, почтальоны, машинисты, сборщики корпусов металлических судов, слесари, инженеры, преподаватели и воспитатели. Всех профессий не перечислишь. Всего победителями конкурса «Лучший по профессии» стали 23 человека. Это не просто мастера своего дела, но и члены профсоюза.
— Среди победителей: Куртаева Анна Анатольевна — преподаватель, заведующий фортепианным отделом СПб ГБУ ДО «Санкт-Петербургская детская школа искусств №4»
Награду получили победители и призеры в номинации «На лучшую постановку информационно-пропагандистской работы среди членских организаций ЛФП».
Наша Межрегиональная СПб и ЛО организация ОПРК получила Диплом Третьей степени в категории «Лучший профсоюзный интернет-ресурс», а также Диплом Третьей степени в категории «Лучшая печатная и другая агитационная продукция профсоюзной организации».
Свои заслуженные награды получили и профсоюзные организации – ведь мало действовать в интересах трудящихся – нужно уметь рассказать о своей работе, донести до людей цели и задачи профсоюзов. Именно поэтому членские организации Федерации, первичные профсоюзные организации уделяют большое внимание информационной работе – выступают на страницах СМИ, издают свои газеты и журналы, имеют собственные сайты, ведут работу в социальных сетях.
Профсоюз отстоял трудовые права библиотекаря
Благодаря профсоюзным юристам с ней был заключен трудовой договор. Многочисленные ограничения, порожденные пандемией коронавируса, больно бьют и по сфере культуры. Театры, концертные залы, библиотеки и другие учреждения культуры терпят серьезные убытки из-за уменьшения потока посетителей и вынужденной отмены многих мероприятий. В этой ситуации у части работодателей появляется соблазн компенсировать финансовые издержки за счет пресловутой оптимизации штатов, что на практике нередко оборачивается увольнениями работников. В такой ситуации члены профсоюза могут рассчитывать на реальную помощь со стороны своей профсоюзной организации. Вот весьма характерный пример из практики Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников культуры. Подробности — в газете «Площадь Труда».
Иван Кравцов: — Делать общее дело вместе. 7 октября — Всемирный день действий «За достойный труд!»
Сфера культуры, пожалуй, одна из тех, кто наиболее ощутил на себе все последствия ограничений, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Однако, по словам председателя Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры Ивана Кравцова, как в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, даже в самые тяжелые месяцы «режима повышенной готовности» социальным партнерам удалось сохранить статус кво, не допустив снижения заработной платы и массового высвобождения работников в театрах, концертных организациях, библиотеках и детских музыкальных школах. Обо всем этом профлидер работников культуры двух наших регионов рассказал «Площади труда» в канун Всемирного дня единых действий «За достойный труд!».
Вакцинация сотрудников государственных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области, организация работы в жару другие важные вопросы рассмотрели участники выездного семинара для профсоюзного актива, который провела в Российской национальной библиотеке (РНБ) Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК).
Перед началом работы участников семинара приветствовал генеральный директор РНБ Владимир Гронский. Напомнив о том, что Российская национальная библиотека — одна из крупнейших библиотек мира, с уникальными фондами, он рассказал о перспективах её дальнейшего развития. Руководитель РНБ особо обратил внимание собравшихся, что в библиотеке заключён и действует коллективный договор, а администрация относится к профсоюзной организации, как к своему полноправному социальному партнёру.
Разъяснения для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений культуры города и области по вопросу вакцинации от коронавирусной инфекции подготовила Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры. Поводом стали обращения первичных профорганизаций учреждений культуры — в связи с тем, что работодатели принуждают работников к вакцинации, ссылаясь на распоряжения. По мнению председателей первичек, речь идет о постановлениях правительства города и области о вакцинации работников разных сфер. С полным текстом разъяснений можно ознакомиться здесь. Читайте далее в газете «Площадь Труда». Перед началом работы участников семинара приветствовал генеральный директор РНБ Владимир Гронский. Напомнив о том, что Российская национальная библиотека — одна из крупнейших библиотек мира, с уникальными фондами, он рассказал о перспективах её дальнейшего развития. Руководитель РНБ особо обратил внимание собравшихся, что в библиотеке заключён и действует коллективный договор, а администрация относится к профсоюзной организации, как к своему полноправному социальному партнёру.
Выездной семинар для профсоюзного актива провела 26 мая на базе АО «Ленфильм» Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК).
Перед началом мероприятия, участников семинара приветствовал старейший работник киностудии «Ленфильм» Александр Поздняков, который рассказал о богатейшей истории киностудии.
Семинар открыл председатель Межрегиональной организации ОПРК Иван Кравцов сообщивший о росте заработной платы работников культуры в регионе, о трудностях, о долгом и трудном процессе, предшествовавшем в этом году подписанию Соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге. Профлидер также ознакомил профсоюзный актив с документами направленными Межрегиональной организацией ОПРК в адрес Губернатора Санкт-Петербурга. В них речь идет о необходимости оказания финансовой поддержки учреждений культуры, которые серьезно пострадали в период пандемии новой коронавирусной инфекции.
Представители Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК) приняли участие в XIV Всероссийском семинаре-совещании по вопросам молодежной политики Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Он прошел недавно в городе Казань. О наиболее ярких событиях форума рассказала его участница — секретарь профкома первичной профсоюзной организации СПб ГБУК ГМП «Исаакиевский собор», член Молодежного Совета ОПРК Юлия Уфимцева.Перед началом мероприятия, участников семинара приветствовал старейший работник киностудии «Ленфильм» Александр Поздняков, который рассказал о богатейшей истории киностудии.
Семинар открыл председатель Межрегиональной организации ОПРК Иван Кравцов сообщивший о росте заработной платы работников культуры в регионе, о трудностях, о долгом и трудном процессе, предшествовавшем в этом году подписанию Соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге. Профлидер также ознакомил профсоюзный актив с документами направленными Межрегиональной организацией ОПРК в адрес Губернатора Санкт-Петербурга. В них речь идет о необходимости оказания финансовой поддержки учреждений культуры, которые серьезно пострадали в период пандемии новой коронавирусной инфекции.
Наступил сезон летних отпусков. В отдыхе и оздоровлении не меньше нуждаются те, благодаря труду которых жители культурной столицы могут интересно и познавательно организовать свой досуг — работники культуры — справедливо считают в Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников культуры (ОПРК ). Поэтому вполне объяснимо, что одним из важных направлений работы Межрегиональной организации были и остаются организация оздоровления и отдыха работников культуры — членов профсоюза — и их семей.
Первое мая — День солидарности трудящихся
В канун Дня солидарности трудящихся «Площадь Труда» открывает цикл публикаций, в которых лидеры региональных организаций общероссийских отраслевых профсоюзов расскажут в каких формах отметят и с какими лозунгами будет проходить Первомай-2021. В этом материале читайте как встретят этот день работники метеослужбы, авиастроительных предприятий, аграрии города и области, а также моряки, речники, труженики лесных отраслей, работники культуры и медицинские работники.
Всемирно известные, воспетые поэтами парки, и дворцы, музеи павильоны, памятники истории и культуры, – восстановленные и ожидающие реставрации, – все это предмет заботы большого коллектива Государственного музея-заповедника «Царское Село». Решить эти задачи по плечу лишь людям, болеющим за свое дело, и, при этом – уверенным в завтрашнем дне, социально защищенным.
Но как живут сегодня те, кто ежедневно приходит в эти учреждения на работу, те, кто сегодня сохраняют традиции нашей национальной культуры?
На эти вопросы в преддверии Дня работников культуры нам ответили лидеры и активисты первичных профсоюзных организаций СПб ГБУК «Петербург-концерт», ФГБУК «Российский этнографический музей» (РЭМ) и СПб ГБУК «Центральная городская детская библиотека им. А.С. Пушкина».
Публикации в 2020 г.
— «На прославленную сцену — с достойным договором». Руководству Государственного академического Мариинского театра направила обращение Территориальная СПб и ЛО организация Российского профсоюза работников культуры.
— «Культурная столица против сокращения». Возможное десятипроцентное сокращение численности работников учреждений культуры Санкт-Петербурга вызвало резкий и решительный протест со стороны отраслевого профсоюза. Об этом сообщил «Площади Труда» председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников культуры (РПРК) Иван Кравцов.
— «Культура держится. Торговля в ожидании»
— «Культура в самоизоляции: миссия выполнима»
— «Хранитель металла и прав трудовых». Интервью с председателем ППО Государственного Эрмитажа — Надеждой Гуляевой в газете «Площадь труда» к Дню работника культуры
Публикации в 2015-2019 г.
— Цикл материалов Т. Мотовиловой (апрель — август 2017г.), посвященных событиям, вызванным попыткой передачи Исаакиевского собора в ведение Московской Патриархии, о действиях профсоюза по сохранению трудового коллектива ГМП «Исаакиевский собор»:
-«Профсоюзный комитет музея «Исаакиевский собор» об оптимизации»,
-«Профком музея «Исаакиевский собор»: И ни слова о людях!»
-«Исаакиевский собор: профсоюз работников культуры обратился к губернатору Санкт-Петербурга»
-«Исаакиевский собор: что будет с людьми?»
-«Профком Исаакия: ответ из полпредства получен, но мы ждем ответа на Открытое письмо президенту»
— статья К.Карлсона «Консерватория: Сокращение финансирования и штата»
— статья М. Кореневского «О пенсиях и средней зарплате в сфере культуры»
— статья «65 лет на защите прав работников культуры»
— статья К.Карлсона «Весь мир — театр … И кто-то в нем профлидер»
— статья К.Карлсона «Знай наших!»
— статья К.Карлсона «Сергей Акимов: артистов лишают важнейших социальных гарантий»
— статья К.Карлсона «Когда профлидер — солист» и другие.
Публикации в 2015 г.
— Профсоюзный Пленум в Выборге от 24.12.2015 г. № 50 , стр. 5-6 (автор Анастасия Поснова, профорг института экономики и социальных технологий ППО студентов и аспирантов ФГБОУ ВПО «Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья им. П.Ф. Лесгафта») – О выездном Пленуме Территориальной СПб и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры, посвященном 110-летию образования Петербургского профцентра и 25-летию образования
— Наша главная ценность — человек труда от 19.11.2015 г. № 45, стр. 4 -5, 7 (автор Т. Мотовилова)- о церемонии награждения победителей конкурсов ЛФП, в т.ч. представителей Территориальной СПб и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры
— Театр, кино и политика Анастасии Мельниковой от 29 октября 2015 г. № 42, стр. 8 (автор Т. Мотовилова) – о встрече депутата ЗАКСа Санкт-Петербурга с профактивом учреждений образования, в т.ч. с работниками учреждений внешкольного музыкального и художественного образования
— Определены победители и призёры конкурсов ЛФП от 16. 06. 2015 г. № 27, стр. 3 (автор Т. Мотовилова) – о победителях конкурса ЛФП «Лучший коллективный договор на территории Санкт-Петербурга». От Территориальной СПб и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры победитель – СПб ГБУК «Государственный музей-памятник «Исаакиевский собор» (директор – Николай Буров, председатель ППО Иван Михайлюк)
— Сотрудники РИИИ: профсоюз- это реальная сила!» от 25.06.2015 г., № 24, стр. 1,3 (автор К. Карлсон) – о ситуации в институте после смены руководителя института, социальном партнерстве администрации и ППО
— Театр «На Литейном»: в оптимизации не нуждаемся» от 20.05.2015 г, № 20, стр.3 (автор А, Пюккенен) – о борьбе работников театра против слияния двух театров с комментарием председателя Территориальной СПб и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры Н.И. Головской
— Даруй мне тишь твоих библиотек от 26.03.2015 г. № 11, стр. 6 ( автор М. Кореневский) – о работе первичных профсоюзных организаций библиотек в Санкт-Петербурге
— С Днём работников культуры от 19.03.2015 г. № 10 –Поздравление председателя Территориальной СПб и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры Н.И. Головской с Днём работника культуры
— Рабочие места «творцов» оценят по-особому от 22.01.2015 г. № 2, стр. 5 (автор Т. Мотовилова) – о проведении специальной оценки условий труда творческих работников в соответствии с приказом Министерства Труда РФ № 882н от 14.11.2014 г. с комментариями Главного технического инспектора труда и социальных отношений Территориальной СПб и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры Е.Л. Доль
Публикации в 2014 г.
— Институт истории искусств: с надеждой на ренессанс от 06.11.2014 № 43 (автор К.Карлсон) – о смене руководства в РИИ и надежды профсоюза на развитие социального партнерства
— 1 мая отменить? от 26.06.2014 №24 (автор Т. Мотовилова)
-Власть должна прислуживаться к мнению профсоюза от 05.06.2014 № 14 (автор К.Карлсон) – о встрече руководства и профсоюзного актива Территориальной организации с Председателем Законодательного собрания Макаровым В.С.
-В праздник о серьезном от 10.04.2014 №13 – о XV Пленуме Территориальной организации
— Искусство требует… вмешательство прокуратуры от 03.04.2014 № 12 (автор К.Карлсон) – о попытках работодателя поставить первичку под свой контроль
— В год культуры – внимание ее работникам от27.03.2014 №11
—Российским институтом истории искусств занялась Генпрокуратура от 20.03.2014 г. № 10
—Учить чувствовать мир музыки от 06 марта 2014 г. №8 (в рамках общественного проекта ЛФП «Женщина в профессии») о С. Шидловской, члене профсоюза работников культуры, преподавателе фортепиано.
— Защитить Российский институт истории искусств от разгрома от 06.03.2014 г. №8 (автор М. Кореневский) — Об открытых слушаниях в Доме актёра по вопросу «Зубовский институт. Механизмы разгрома.»
— В РИИИ сократили профсоюзного лидера от 13.02.2014 № 5 (автор М. Кореневский) – о нарушении трудового законодательства при увольнении председателя ППО РИИИ Д. Кумуковой.
— В институте истории искусств становится не до искусства от 06.02.2014 г., № 4, стр. 4 (автор М. Кореневский) – о ситуации в Российском институте истории искусств
— Никто кроме нас самих! от 30 января 2014 г., № 3, стр. 5 (автор Т. Акимова) – о проведении Территориальной организацией профсоюза работников культуры постоянно- действующего семинара «День председателя»
— Судебные истории Института истории искусств от 30.01.2014 г., № 3, стр. 3 (автор М. Кореневский) – о конфликте трудового коллектива, ППО и администрации Российского института истории искусств.
— Что волнует профсоюзное студенчество ? от 23.01.2014 г., № 1, стр. 4 (автор Т. Мотовилова) — о семинаре для студенческого профактива, проведенного Территориальной организацией профсоюза работников культуры на базе Национального государственного университета физической культуры, спорта и здоровья им. П.Ф. Лесгафта.
— Информирование о работе профсоюзов – лучшая мотивация от 23.01.2014 г., стр. 3 – Об информационной работе Территориального комитета профсоюза работников культуры.
— Профсоюзного лидера хотят превратить в бомжа? от 16.01.2014 г. № 1, стр.4 (авторы М. Кореневский, К. Карлсон) – о противостоянии председателя первичной профсоюзной организации Российского института истории искусств и администрации института.
Публикации в 2013 г.
— О торжестве правосудия и искусстве самоуправства от 19.12.2013 г. № 50 (автор К. Карлсон) – о восстановлении на работе научного сотрудника РИИИ А. Кириллова и о признании судом незаконности установления нового графика работы учёных.
— Что Год культуры нам готовит? от 12.12.2013 г. № 49, стр. 6 (автор К. Карлсон) — о II Санкт-Петербургском Международном культурном форуме.
— РИИИ: Сокращения и суды от 12 декабря 2013 г. № 49, стр. 2 (авторы Т. Акимова, К. Карлсон) – о сокращении штатов и увольнении сотрудников Российского института истории искусств.
— Дамоклов меч оптимизации от 14 ноября 2013 г. № 45, стр. 2 (автор К. Карлсон) – О сокращении штата и увольнении сотрудников Российского института истории искусств (РИИИ).
— День знаний в профсоюзном университете от 05 сентября 2013 г. № 35, стр. 4 (автор А. Пюккенен) – о Дне знаний в Гуманитарном университет профсоюзов.
-На «Селигере» — о работающей молодёжи от 15 августа 2013 г. № 32, стр.11 (автор М. Кореневский) – интервью с участницей молодёжного форума Е. Шемет, члена профкома ППО СПБГУК «Государственный музей-памятник «Исаакиевский собор».
— Коллективный договор – залог стабильности от 15 августа 2013 г. № 32, стр. 6 специального выпуска № 1 «Профактив» (автор председатель Н.И. Головская) – о совместном с СПБГУК «Государственный музей-памятник «Исаакиевский собор» выездном семинаре.
— Объединили профсоюз и спорт от 25 июля 2013 г. № 29, стр.12 – фото участников регионального этапа фотоконкурса ФНПР «Олимпиада для всех».
— История искусств требует жертв? от 11 июля 2013 г. № 27, стр. 3 (автор А. Пюккенен)– о ситуации в Российском институте истории искусств ( продолжение).
— Призы победителям от 04 июля 2013 г. № 26, стр. 7 – о победителях регионального этапа фотоконкурса ФНПР «Олимпиада для всех»
— РИИИ: противостояние продолжается от 04 июля 2013 г. № 26, стр. 3 (автор А. Пюккенен) — о развитии ситуации в Российском институте истории искусств (продолжение).
-Молодёжь – профсоюзный потенциал от 27 июня 2013 г. № 24-25, специальный выпуск «Время молодых» стр. 9 – о работе Территориальной СПб. и ЛО организации Российского профсоюза работников культуры с молодёжью.
— История искусств и искусство увольнения от 20 июня 2013 г. № 23, стр. 3 (автор А. Пюккенен) – о развитии ситуации в Российском институте истории искусств (продолжение).
— С семинара – в резерв от 06 июня 2013 г. № 20, стр. 4 – о семинаре молодёжного актива членских организаций ЛФП в работе которого принимали участие молодые активисты нашего профсоюза.
— Зубовский институт окатили ушатом грязи от 06 июня 2013 г. № 20, стр.3 (автор А. Пюккенен) – продолжение о протесте коллектива и профсоюзной организации Российского института истории искусств против плана превращения РНИИ в филиал Института культурологи, расположенного в Москве
— Оптимизация через сокращение от 23 мая 2013 г., стр. 2 (автор А. Пюккенен) — о протесте коллектива и профсоюзной организации Российского института истории искусств против плана превращения РИИИ в филиал Института культурологи, расположенного в Москве.
-Поздравление с Днём работника культуры от 21 марта 2013 г. № 10, стр. 7.
Публикации в 2012 г.
— «Петербургский Дом книги» – трудный путь домой» от 11 октября 2012г. № 40, стр. 14 – о выходе из кризиса и возвращении старейшего книготоргового предприятия Петербурга в Дом Зингера.
— «Без охраны труда — никуда» от 11 октября 2012г. № 40, стр. 4 – об использовании проводимых Теркомом профсоюза работников культуры Смотрах –конкурсах – как пути к улучшению условий труда.
— «На заседании Совета ЛФП прошла церемония награждения победителей конкурса «Профлидер года – 2011»» от 11 октября 2012г. № 40, стр. 1,2,3 – о награждении победителей, один из них — Игорь Монахов, председатель ППО ОАО «Киностудия «Ленфильм», представленный Теркомом профсоюза работников культуры.
-«Профсоюзная идиллия с видом на Невский (Репортаж с территории оправданного доверия) « от 23 августа 2012г. № 33, стр. 2 — о взаимовыгодном социальном партнерстве первичной профсоюзной организации ГМЗ «Исаакиевский собор» с работодателем (директор – Буров Н.В., председатель ППО – Михайлюк И.Д.) Результатом такого социального партнерства стало первое место в ежегодном конкурсе на лучший коллективный договор, который проводится Ленинградской федерацией профсоюзов. Первое место в этом конкурсе музей занимает уже второй раз.
— «Александр Гомонов: для Дома книги» — это первая победа!» от 28 августа 2012г. № 33 – продолжение ст.в № 26 — сообщается, что вице-губернатор Санкт-Петербурга Василий Кичеджи объявил о том, что наконец-то найден инвестор для спасения «Дома книги» и есть надежда на возрождение «Дома Книги» в его прежнем статусе, сохранения коллектива и рабочих мест. Считаем, что в этой победе есть заслуга и Теркома, и первичной профсоюзной организации и журналистов профсоюзной газеты и надеемся, что «Дом книги» вновь вернется на свои позиции – главного книжного дома Санкт-Петербурга.
— «Скрозь торосы «лихих девяностых» от 16 августа 2012г. № 32, стр. 14 — две статьи (№ 31) о противостоянии первичной профсоюзной организации и администрации Филиала музея Мирового океана в Санкт-Петербурге «Ледокол «Красин»(председатель ППО Мурманский Н.Ф.). Из этих статей Вы можете узнать о всех перипетиях борьбы первичной профсоюзной организации за права трудящихся и их победах в этой борьбе.
— «Прорваться сквозь льды» от 09 августа 2012г. № 31, стр. 1, 2
— «Вопрос политический» или Приведение в доме Зингера» от 05 июля 2012г. № 26, стр. 1, 5 — .) поднимается вопрос о попытке преднамеренного доведения до банкротства ОАО «Торговая фирма Санкт-Петербургский Дом книги» и, как результат, ликвидация организации, увольнение работников. Терком и первичная профсоюзная организация « Дома Книги» решили не мирится с такой постановкой вопроса и подключили журналистов газеты «Площадь Труда».
— «Награды — лучшим!» от 21 июня 2012г. № 24, стр. 2 в статье отмечены победители конкурсов: «Лучший коллективный договор Санкт-Петербурга В 2011 Г.» — ГМЗ «Исаакиевский собор» (директор –Буров Н.В., председатель ППО – Михайлюк И.Д.); «Лучший организатор общественного питания в Санкт-Петербурге» – Российская национальная библиотека ( директор –Лихоманов А.В., председатель ППО – Маслакова Е.П.)
-«У работников культуры — День председателя» от 28 апреля 2012г. № 16- рассказывается об актуальных вопросах и о путях их решения.
— «С Днем работника культуры» от 28 апреля 2012г. № 16- поздравление от Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников культуры
— «Лидерство: профсоюзы и менеджмент» от 29 марта 2012г. № 12, стр. 4 — интервью Н.И.Головской, председателя Теркома профсоюза работников культуры по вопросам, обсуждавшимся на Всероссийской научно-практической конференции.
— «Перемены на фоне стабильности» от 15 марта 2012г. № 10, стр. 3 — рассказ первичным организациям об актуальных вопросах и проблемах и о путях их решения на проводимом семинаре «День Председателя».
Публикации в 2011 г.
— «Чтобы быть на первых ролях» о семинаре «День Председателя» по вопросам о социальном партнерстве, о работе уполномоченного по охране труда в первичной профсоюзной организации и др. (№ 51 от 29.12.2011 г. стр. 5, автор журналист Е. Петрова, председатель ППО редакции газеты «Площадь Труда).
— «На высоком уровне» Статья председателя ППО студентов и аспирантов НГУ им. П.Ф. Лесгафта о молодёжном форуме (№ 46 от 24.11.2011 г. стр.4)
— «Краткая история профсоюза работников культуры в Санкт-Петербурге» Статья председателя ППО Музея политической истории России Б.Б. Концевого (№ 44 от 10.11.2011 г. стр.14)
— «Ленфильм: продолжение следует» о судьбе киностудии «Ленфильм» (№ 44 от 10.11.2011 г. стр. 4, автор журналист Е. Петрова, председатель ППО редакции газеты «Площадь Труда).
— «Что день грядущий нам готовит?» Статья председателя Территориальной организации профсоюза работников культуры учреждений внешкольного музыкального и художественного образования Л.О. Макаровой о проблемах учреждений культуры внешкольного музыкального и художественного образования внешкольного музыкального и художественного образования (№ 39 от 6.10.2011 г. стр.5).
— «Реагировать, а не просто изучать» Статья председателя Территориальной организации Н.И. Головской о социально-экономическом положении работников культуры (№ 38 от 29.09.2011 г. стр. 1, 3-4).
— Обращение председателя Территориальной организации Н.И. Головской к Председателю Правительства РФ В.В. Путину о процедуре выдвижения кандидатов в депутаты в Государственную думу (№ 37 от 22.09.2011 г.).
— «Ленфильм » о судьбе киностудии «Ленфильм» (№ 34 от 01.09.2011 г., автор журналист Е. Петрова, председатель ППО редакции газеты «Площадь Труда).
— «Суд выигран. Впереди дисквалификация?» Статья по итогам правозащитной деятельности (№ 29 от 28.07.2011 г. стр. 1, автор журналист К. Карлсон);
— «Охрана и безопасность труда превыше всего» от 28.07.2011г. № 29, стр.5
— «Будет массовость – будет и результат» о Дне коллективных действий профсоюзов – 1 мая, о детском летнем отдыхе, социальном страховании и др. Статья председателя Территориальной организации Н.И. Головской (№ 16 от 28.04.2011 г. стр.4).
— «Вернуть уважение к честному труду» статья А.Запесоцкого, в № 11 от 24.03.2011г., стр.3
— «Поздравление работников культуры Спб и ЛО с профессиональным праздником России «Днем работника культуры» Н.И.Головская. в № 11 от 24.03.2011г., стр.6
— «В Павловск — за праздником» автор журналист Е. Хомяков от 17.03.2011г. № 10, стр.15
Подробнее с архивами опубликованных материалов можно ознакомится на сайте Ленинградской Федерации Профсоюзов по адресу: www.lfpspb.com , ссылка «Пресс-Центр» или «Карта сайта».
