Межрегиональная
Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация
Общероссийского профессионального союза работников культуры

Экономическая работа, оплата труда

Экономическая работа, оплата труда

Минимальный размер оплаты труда  устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ).

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

— организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— другими работодателями — за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 

Минимальный размер оплаты труда в РФ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования

13 890 рублей — с 01.01.2022 года

12 792 рубля — с 01.01.2021 года 

В Санкт — Петербурге — заключено Соглашение о минимальной заработной плате на 2022 год:

21 500 рублей с 01.01.2022 года

По Соглашению о минимальной заработной плате на 2021 год:

19 650 рублей – с  01.10.2021 года

19 000 рублей — с 01.01.2020 года

В Ленинградской области – 

По Соглашению о минимальной заработной плате на 2021 год:

12 800 рублей — с 01.01.2021 года,

13 000 рублей — с 01.04.2021 года,

13 315 рублей — с 01.09.2021 года,

14 250 рублей — с 01.12.2021 года.

Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации.

Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. В него также включены обязательные платежи и сборы. Величина прожиточного минимума используется, в частности, для обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Прожиточный минимум в России

Прожиточный минимум  в Cанкт-Петербурге

Прожиточный минимум в Ленинградской области 

Ежегодно Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы разрабатываются  «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений»

Межрегиональной организацией ведется ежеквартальный мониторинг социально-экономического положения работников культуры  по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Это позволяет оперативно отслеживать уровень заработной платы в учреждениях культуры и принимать необходимые меры в случаях снижения уровня заработной платы, незначительного роста и несвоевременного проведения индексации.

В данной работе Межрегиональная организация ведет переговоры с работодателями и соответствующими профильными комитетами.

Регулярно проводятся консультации профактива.

Для профактива на организуемых семинарах регулярно проводится освещение информации по совершенствованию системы оплаты труда, а также о порядке внесения изменения в трудовые договоры, в частности – оплаты труда.