Можно «вернуть» деньги, истраченные в течение года на предупредительные меры по сокращению травматизма в организации (уменьшенные на выплату пособий) и потратить их на возмещение потраченных расходов на охрану труда.
Подать документы (заявление, план финансового обеспечения предупредительных мер, копия или выписка из коллективного договора вместе с обосновывающими документами) надо территориальный орган СФР по месту регистрации страхователя до 1 августа.
Финансирование теперь осуществляет Социальный фонд России (Приказ Минтруда России № 467н от 14.07.2021). Документы теперь отправляют в СФР, а не в ФСС. Это можно сделать через портал Госуслуг, лично в территориальный орган СФР по месту регистрации, через МФЦ или почтой.
С 11 июля начнут действовать изменения (Приказ Минтруда № 101н от 27.02.2023) которыми дополнен список лиц, чье обучение по охране труда может производиться за счет страховых взносов, а также скорректированы перечни и формы некоторых документов.
В числе финансируемых мероприятий:
• спецоценка рабочих мест;
• реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие;
• обучение охране труда (список увеличен), в т.ч. уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов;
• приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• санаторно-курортное лечение работников с вредными и опасными условиями труда и предпенсионеров;
• обязательные периодические медосмотры;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием;
• приобретение алкотестеров, тахографов, аптечек для первой помощи;
• приобретение средств и устройств для обучения
• бесплатное молоко и другие меры.
Исключили возможность возмещения средств на борьбу с коронавирусом.
Для маленьких организаций (до 100 человек) разрешено применять для расчета лимита данные за 3 предыдущих года (п. 2 Правил № 467н).
