В 2022 году согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564 выходные перенесли следующим образом:
-с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая;
-воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая;
-субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта **.
В 2022 году при пятидневной рабочей неделе периоды отдыха:
-с 1 по 9 января (9 дней с субботы по воскресенье);
-23 февраля (1 день – среда);
-с 6 по 8 марта (3 дня с воскресенья по вторник);
-с 1 по 3 мая (3 дня с воскресенья по вторник);
-с 7 по 10 мая (4 дня с субботы по вторник);
-с 11 по 13 июня (3 дня с субботы по понедельник);
-с 4 по 6 ноября (3 дня с пятницы по воскресенье).
Нерабочие праздничные дни в России поименованы в статье 112 ТК:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Региональные власти могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских (ст. 6 ТК, постановление Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11).
При расчете норм учитывается перенос выходных дней. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной день переносят на следующий рабочий день. Исключение – новогодние каникулы и Рождество Христово. Два выходных дня, которые совпали с этими праздниками, переносит на другие дни Правительство. Кроме того, перенести могут и другие выходные дни. Для этого принимают федеральные законы или постановления Правительства. Это следует из положений частей 2 и 5 статьи 112 ТК.
