Повышение произойдет уже с ноября текущего года
14 ноября в Северной столице состоялось одно из самых знаковых событий в социально-трудовой сфере города.
В Смольном власти, профсоюзы и работодатели подписали Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2023-2024 годы и Обязательства сторон (приложения к городскому Трехстороннему соглашению) на 2024 год.
Свои подписи под документами поставили губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, исполняющая обязанности председателя Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина и президент Союза промышленников и предпринимателей Северной столицы Анатолий Турчак.
Профсоюзы призывают работодателей города обеспечить исполнение Регионального соглашения и напоминают, что минимальная заработная плата является главной гарантией в оплате труда работников. Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга распространил Обращение к работодателям, уведомляющее об условиях присоединения к Соглашению работодателей, не участвовавших в заключении соглашения.
Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге составит 25 000 рублей, увеличившись, таким образом на полторы тысячи рублей или 6,4%. Повышение произойдет уже с 1 ноября текущего года. Она почти на 30% превысит планируемый федеральный МРОТ и почти на 40% — планируемый прожиточный минимум трудоспособного населения в городе – на 2024 год.
В петербургскую «минималку» не включаются основные компенсационные выплаты, например – за вредные и опасные условия труда, за сверхурочные, работу в праздничные дни и другие.
