4 октября 2023 г. Межрегиональная организация провела обучающий семинар для наших председателей по теме – «О социальном партнерстве», приуроченный к Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» под девизом: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
Открывая семинар Иван Кравцов, председатель Межрегиональной организации, сделал акцент на локальный уровень социального партнерства — Коллективный договор, при этом обратив внимания профактива на 3-х стороннее Соглашение и ежегодно принимаемые Обязательства, которые необходимо учитывать при составлении Коллективных договоров.

С большим интересом собравшиеся восприняли выступление Эльвиры Кузнецовой, зав. правовым отделом Межрегиональной организации, рассказавшей о целях и необходимости заключения Коллективного договора.
Отметила она и то, что создание системы социальной защиты работников в виде Коллективного договора и сотрудничество между работодателями и работниками является основным качественным критерием работы ППО.
Ведь закрепленные в Колдоговорах дополнительные льготы и компенсации, по сравнению с установленными в ТК РФ, усиливают социальную защищенность работников и их мотивацию на труд.

В работе семинара приняла участие начальник отдела социально-трудовых отношений Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, ответственный секретарь Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга Елена Муниц.
Продолжив тему коллективных договоров, рассказала как Комитет осуществляет их регистрацию, привела данные о количестве и качестве коллективных договоров, заключенных на предприятиях и в организациях на территории Санкт-Петербурга, привела некоторые примеры.
Отметила, что договоренность работников и работодателя по улучшению положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, есть суть Коллективного договора и как важно в Коллективном договоре прописать гарантии профсоюзной деятельности.
Как непосредственный участник разработки Соглашений и Обязательств Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга она рассказала как ведется работа над Трехсторонним соглашением и Соглашением о минимальной заработной плате, особенно подчеркнув значимость участия в переговорном процессе профсоюзной стороны.
Профсоюзы с самого начала заключения 3-х стороннего Соглашения охватили в нем все стороны – это 9 Приложений (социальной политики в сфере экономической политики; трудовых отношений; занятости и развития кадрового потенциала и т.д.). Отметила, как важен в работе профсоюзов – детский оздоровительный отдых, который благодаря профсоюзам стал зоной особого внимания. Рассказала о значимости регионального Соглашения о МРОТ. Отметила, что в СПб всем работникам бюджетной сферы идёт доплата до прожиточного минимума.

Далее состоялся обмен опытом заключения коллективных договоров.
Своим опытом на семинаре поделились председатели ППО: Илья Демидов из ГМП «Исаакиевский собор»; Елизавета Пахомова из АО «Ленфильм» и Елена Герасимова из музея истории подводных сил России им. А.И. Маринеско.
Так, например, в Исаакиевском соборе в действующем Колдоговоре сохранены все права профсоюзов и дополнительные выплаты; на Ленфильме – работникам, чьи родные и близкие находятся в зоне военной операции предоставляются дополнительно к отпуску оплачиваемые 2 недели; а в музее им. А.И. Маринеско заключили первый Колдоговор в очень сложных отношениях с работодателем.
Семинар прошел плодотворно. Выступления специалистов и опыт коллег были очень полезны для присутствующих, все смогли получить ответы на интересующие вопросы, затрагивающие социальное партнерство.